Цель обучения
Вы познакомитесь со всеми основными концепциями ТА с точки зрения организационных изменений и развития.
В последние десятилетия ТА зарекомендовал себя как чрезвычайно мощный инструмент для лучшего понимания функционирования групп и организаций.
ТА также предлагает различные варианты интервенций, стимулирующие рост и развитие групп и организаций, и ваши знания, понимание и навыки в этой области удивительным образом возрастут.
ТА был разработан Эриком Берном, психиатром, которого увлекало взаимодействие людей в группах, организациях и сообществах.
После окончания этого курса вы поймёте, что он имел в виду, когда задавался вопросом (1963): «Насколько эффективным вы можете быть в организации, прежде чем вас выгонят». Это утверждение столь же захватывающее, сколь и загадочное.
К концу этого курса вы приблизитесь к пониманию и обретению смелости работать на пределе. Ведь кто не рискует, тот не узнает своего призвания!